Ми знову в Гощі, і разом з посадовими особами апарату Гощанською селищної ради відточували мистецтво бути переконливими у кожному слові
25 березня 2026
Справжня майстерність публічного службовця починається там, де закінчується просто «текст» і починається жива, філігранна комунікація. Ми продовжуємо наш марафон мовного вдосконалення в Гощанській селищній раді, де кожне слово важить, а кожна інтонація …
«Стресостійкість у кожному слові: коли чітка комунікація рятує ситуацію»
23 березня 2026
Ми продовжуємо наш шлях до вдосконалення комунікаційної майстерності. Другий етап спеціальної програми «Сила слова в професійній діяльності» став логічним і надзвичайно актуальним зануренням у психологію взаємодії в екстремальних умовах. Сьогодні разом …
Молодь — не “цільова аудиторія”, а повноцінний учасник змін
19 березня 2026
І саме з цього починається якісна молодіжна політика Завершили реалізацію програми «Молодіжна політика, заснована на підходах участі» — про зміст, інструменти й головне: про реальне включення молоді в ухвалення рішень. Працювали глибоко й системно: …
Зміни — це не лише про нові рішення чи процеси
19 березня 2026
Це насамперед про людей і те, як вони їх сприймають Державні службовці категорії «В» та посадові особи місцевого самоврядування успішно підвищили кваліфікацію за загальною програмою «Соціально-психологічні аспекти сприйняття змін». У фокусі навчання — …
Цифрова трансформація починається з кожного управлінця!
18 березня 2026
Сьогодні державна служба — це не про папери, а про ефективні алгоритми, безпеку даних та зручні сервіси для громадян. Саме тому державні службовці категорій «Б» та «В» центральних органів виконавчої влади пройшли …
Коли мова йде про безпеку держави — голос жінок має звучати гучно, впевнено і впливово
16 березня 2026
«Реалізація Порядку денного Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 "Жінки. Мир. Безпека": виклики та досягнення». До важливої дискусії долучилася директор Рівненського регіонального центру підвищення кваліфікації Тетяна Янчик, взявши участь у фаховому обговоренні …
Завершили навчання за загальною професійною програмою підвищення кваліфікації державних службовців категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
13 березня 2026
Професійний розвиток у публічній службі — це не формальність, а інструмент якісних управлінських рішень. Саме тому впродовж навчання учасники працювали з широким колом тем і практичних питань державного управління.Разом зі спікерами учасники …
