Корупція не виникає раптово — вона з’являється там, де бракує знань, усвідомлення відповідальності та чіткого розуміння законів.
21 січня 2026
Сьогодні ми розпочали реалізацію Плану - графіку з навчальної програми «Запобігання та протидія корупції у публічній сфері» для державних службовців регіону. Вибір часу для старту програми є свідомим і виваженим. Напередодні періоду …
Освіта — це інвестиція, яка завжди повертається розвитком.
15 січня 2026
Сьогодні відбулося перше у 2026 році засідання навчально-методичної ради Центру — це важлива подія, яка традиційно визначає вектор розвитку на найближчий навчальний рік. Це не звичайна робоча зустріч, а змістовний стратегічний етап, …
Партнерство, що формує зміст і сенси!
14 січня 2026
Співпраця між Рівненським регіональним центром підвищення кваліфікації та Навчально-науковим інститутом економіки та менеджменту НУВГП — це приклад партнерства, у якому кожна інституція чітко знає свою роль, заповнює власну професійну нішу й водночас …
Іноді справжня цінність зустрічі вимірюється не протоколами, а глибиною довіри й спільним баченням майбутнього.
14 січня 2026
Зустріч директора Центру Тетяни Янчик та в.о. керівника відділення НСПП у Рівненській області Віри Журбицької стала черговим підтвердженням того, що між установами вибудувана не формальна, а жива й дієва співпраця. Така, що …
Різдво й Новий рік — це про світло.
24 грудня 2025
Різдво й Новий рік — це про світло. Навіть тоді, коли навколо темно. У ці дні хочеться побажати кожному з вас простих, але таких важливих речей: тепла в домі, спокою в серці, …
Слово — інструмент впливу та мотивації
11 грудня 2025
Публічні службовці Рівненщини працювали над розвитком комунікаційних навичок під час тренінгу «Слово — інструмент впливу та мотивації».Учасники працювали з техніками ефективної комунікації, вчилися вибудовувати дієві меседжі, розуміти психологію співрозмовника та використовувати силу …
Професійне зростання старост — важлива складова розвитку місцевого самоврядування та якісних послуг для населення.
9 грудня 2025
Навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації«Організація діяльності старости» для посадових осіб місцевого самоврядування за програмою, спрямованою на удосконалення професійних компетентностей старост та підвищення ефективності їх роботи у громаді. Учасники опрацювали ключові питання …
