Етап вивчення потреб завершено — і команда Центру розпочала ґрунтовний аналіз отриманої інформації від державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Цей процес є не лише актуальним, а й надзвичайно трудомістким. Обробка даних, їх порівняння, систематизація та визначення пріоритетів — важлива частина нашої роботи, адже саме на основі цих результатів формується План - графік.
Перед початком аналізу були опрацьовані оновлені пріоритетні напрями підвищення кваліфікації публічних службовців, визначені НАДС, що дозволяє нам максимально точно адаптувати майбутні програми до реальних запитів публічних службовців.
Наше завдання — створити План-графік на 2026 рік, який буде задовольняти всі актуальні потреби та очікування фахівців публічної служби.
Ми працюємо над тим, щоб кожен напрям став корисним, своєчасним і практично значущим.
Дякуємо захисникам України за можливість працювати!
Слава Україні та її героям!