Дати проведення | Компетентності | Назва програми | Категорія учасників навчання | Кредити ЄКТС | Форма проведення навчання (очна, дистанційна, змішана) | Покликання на реєстрацію |
14 квітня 28 квітня 05 травня | - психоемоційна стійкість - стресостійкість та енергетичний баланс - навички подолання професійного вигорання - підтримка психічного здоров'я | Спеціальний короткостроковий курс тренінгів "Психологічна стійкість і адаптивність публічного службовця: як ефективно комунікувати та зберігати продуктивність у складних умовах" Тренінг N1. "Життєстійкість публічного службовця: як зберігати внутрішній баланс у складних умовах" Тренінг N2. "Ефективна комунікація в публічному секторі: як долати виклики та зберігати продуктивність Тренінг N3. "Адаптивність і гнучкість у роботі публічного службовця: стратегія для успіху" | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, депутати місцевих рад | 0,2 | ОЧНА | реєстрація |
11 квітня - 06 червня | - професійні знання щодо володіння англійською мовою при виконанні службових обов’язків - комунікація та взаємодія - командна робота та взаємодія | Загальна професійна програма «Ділова англійська мова» | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування | 2 | ОЧНА | реєстрація |
09 - 10 квітня | - знання законодавства у сфері управлінської діяльності - професійні знання основ стратегічного управління - управління організацією роботи та персоналом | Загальна короткострокова програм «Управління персоналом в органах місцевого самоврядування» Група №1 | Представники кадрових служб органів місцевого самоврядування | 0,33 | Дистанційна | реєстрація завершена |
7 - 9 квітня | - професійні знання та знання законодавства у сфері дотримання прав людини та протидія дискримінації | Загальна короткострокова програм «Забезпечення дотримання прав людини та протидія дискримінації» Група № 1 | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, депутати місцевих рад | 0,6 | Дистанційна | реєстрація завершена |
23-24 квітня | - знання законодавства - професійні знання | Спеціальна короткострокова програма «Особливості діяльності ОМС під час реалізації інструментів Є-відновлення» | Посадові особи місцевого самоврядування, депутати місцевих рад | 0,33 | Дистанційна | |
21-22 квітня | - знання законодавства - професійні знання | Спеціальна короткострокова програма «Особливості регулювання земельних відносин» | Посадові особи місцевого самоврядування, депутати місцевих рад | 0,33 | Дистанційна | |
квітень - травень | - знання законодавства з питань ведення військового обліку та мобілізаційної роботи - управління організацією роботи та персоналом - виконання на високому рівні поставлених завдань | Спеціальна короткострокова програма «Військовий облік та мобілізаційна робота» Група №1 | Державні службовці категорії «Б» та «В» | 0,33 | Дистанційна | реєстрація |
квітень - травень | - знання законодавства у сфері управлінської діяльності - професійні знання основ стратегічного управління - управління організацією роботи та персоналом - виконання на високому рівні поставлених завдань | Загальна професійна програма «Управління персоналом в органах державної влади» Група №1 | Представники кадрових служб | 0,33 | Дистанційна | реєстрація |
квітень - травень | - знання законодавства у сфері національно-патріотичного виховання - прийняття ефективних рішень - виконання на високому рівні поставлених завдань | Загальна професійна програма «Патріотизм та національна свідомість на публічній службі» Група №1 | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування | 0,6 | Дистанційна | реєстрація |
квітень - травень | - знання трудового законодавства - професійні знання інструментів та технологій комунікації - комунікація та взаємодія - командна робота та взаємодія | Загальна професійна програма «Медіація, соціальний діалог, вирішення трудових спорів» Група №1 | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування | 0,33 | Дистанційна | реєстрація |
травень | - знання законодавства про адміністративну процедуру - професійні знання загальної адміністративної процедури - прийняття ефективних рішень при застосуванні Закону України «Про адміністративну процедуру» в роботі - виконання на високому рівні поставлених завдань | Загальна професійна програма «Загальна адміністративна процедура» Група №1 | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування | 0,6 | Дистанційна | реєстрація |
травень | - комунікація та взаємодія - лідерство - здатність працювати в умовах стресу | Загальна професійна програма «Психологія управління в надзвичайних ситуаціях» Група №1 | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування | 0,33 | Дистанційна | реєстрація |
травень | - лідерство - комунікація та взаємодія | Загальна професійна програма «Управлінська діяльність і лідерство» Група №1 | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування | 0,6 | Дистанційна | реєстрація |
травень | - знання законодавства - професійні знання | Спеціальна короткострокова програма «Вчинення нотаріальних дій в органах місцевого самоврядування» Групи № 1/2 | Посадові особи місцевого самоврядування | 0,2 | Дистанційна | реєстрація |
травень | - знання концептуальних засад впровадження електронного урядування та електронної демократії - знання інструментів взаємодії органу місцевого самоврядування з громадськістю - співпраця та налагодження партнерської взаємодії | Загальна професійна програма «Інструменти локальної демократії як способи вирішення жителями територіальної громади питань місцевого значення» Групи № 1/2 | Посадові особи місцевого самоврядування | 0,33 | Дистанційна | реєстрація |
квітень | - прийняття ефективних рішень - омунікація та взаємодія - впровадження змін | Загальна професійна програма для державних службовців (не рідше одного разу на три роки) Група №1 | Державні службовці категорії «Б» | 2 | Дистанційна | реєстрація завершена |
квітень | - професійні знання щодо формування та реалізації молодіжної політики на засадах дотримання прав людини та участі молоді - прийняття ефективних рішень - впровадження змін - професійні знання методів дослідження потреб молоді - виконання на високому рівні комплексних завдань - сприйняття змін | Типова загальна короткострокова програма «Молодіжна політика, заснована на підходах участі» | Державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, депутати місцевих рад | 1 | Дистанційна | реєстрація завершена |
* точні дати проведення навчань попередньо буде опубліковано на сайті. Покликання на навчання надсилатимуться на вказані електронні адреси.
